Cada mañana que sale el sol, tu familia confía en que estás preparado.
¿Qué tan seguro estás de que hoy lo estás?
⏳ Los períodos de inscripción tienen fechas límite. No esperes a que sea tarde. — Consulta gratis hoy mismo.
La Realidad que Nadie Quiere Pensar
Nadie planea llegar a urgencias sin seguro.
Nadie planea perder el auto en un accidente.
Nadie planea no poder dejarle nada a sus hijos.
Pero pasa. Y cuando pasa, lo único que importa es si estás cubierto o no.
Una sola hospitalización puede costar $30,000 o más. Sin cobertura, esa deuda puede destruir años de esfuerzo en cuestión de días.
Un accidente sin cobertura adecuada puede dejarte sin vehículo, con responsabilidades legales y sin forma de llegar al trabajo.
¿Quién paga la hipoteca si faltas tú? ¿Quién cuida a tus hijos? La falta de un plan de vida es la mayor carga que puedes dejarle a quien amas.
Great Insurance Team existe para darte paz mental real — no solo un papel firmado. Te acompañamos desde el primer día hasta el momento en que más lo necesitas.
Nuestras Coberturas
Cada familia es diferente. Por eso ofrecemos soluciones ajustadas a tu realidad — no paquetes genéricos.
Tu salud es el activo más valioso que tienes. Un plan adecuado te da acceso a médicos, especialistas y hospitales — sin que una enfermedad arruine el futuro de tu familia.
El amor más profundo que puedes demostrarle a tu familia es asegurarte de que estarán bien incluso cuando tú ya no estés. El seguro de vida es esa promesa cumplida.
Tu vehículo es tu independencia. Cada vez que enciendes el motor, mereces saber que estás protegido — tú, tu familia y tu patrimonio.
Si calificas para Medicare, Medicare Advantage puede darte cobertura médica, hospitalaria, medicamentos y beneficios adicionales — todo en un solo plan con prima mensual baja o $0.
Protección adicional para situaciones inesperadas como cáncer, accidentes graves, infarto o derrame cerebral. Beneficios directos que ayudan con gastos médicos, pérdida de ingresos, deducibles o necesidades familiares.
Como agentes de salud certificados, contamos con licencias activas en varios estados de EE.UU. Si vives fuera de Florida y necesitas un plan de salud ACA, podemos ayudarte donde estés. Contáctanos y te orientamos sin compromiso.
El talento no se retiene solo con salario. Las pequeñas empresas que ofrecen seguro de salud grupal tienen
hasta 25% menos rotación de empleados — y en muchos casos, la prima es deducible de impuestos para el negocio.
Si tienes entre 2 y 50 empleados, hay opciones reales y accesibles. Te ayudamos a encontrarla.
La disponibilidad de planes de salud grupal está sujeta a elegibilidad, tamaño del grupo y estado de residencia. Las coberturas descritas son orientativas. Un agente confirmará las opciones disponibles para tu empresa sin compromiso.
Las empresas con beneficios de salud retienen a sus mejores empleados por más tiempo — reduciendo el costo invisible de la rotación constante.
En la mayoría de los casos, las primas que paga el empleador son deducibles como gasto operativo. Tu contador te confirmará el impacto en tu declaración.
En mercados laborales ajustados, ofrecer seguro médico es el diferenciador número uno para atraer talento que otros empleadores no pueden pagar.
¿Por Qué Elegirnos?
No somos un call center. Somos tu equipo — accesible, honesto y comprometido contigo.
Trabajamos para ti, y son las aseguradoras quienes nos compensan. Nunca te cobraremos por orientarte, comparar opciones o ayudarte a decidir.
Explicamos cada cláusula, cada deducible, cada beneficio en español claro. No firmarás nada que no entiendas completamente.
Somos tu punto de contacto para reclamos, cambios de plan y renovaciones. Estamos ahí cuando más nos necesitas.
Trabajamos con múltiples compañías para darte la cobertura correcta al precio más competitivo — sin conflicto de interés.
"La tranquilidad que sientes cuando sabes que tu familia está protegida no tiene precio. Nosotros te ayudamos a conseguirla hoy — antes de que sea demasiado tarde."
Nuestro Equipo
Conoce al equipo que trabajará personalmente para encontrar la mejor cobertura para ti y tu familia.
Habla con Nosotros
No esperes a que suceda algo para darte cuenta de que necesitabas actuar antes. Una conversación de 15 minutos con nuestro equipo puede cambiar el futuro financiero de tu familia.
Solicita tu Asesoría Gratuita
Tus datos son confidenciales y se usan únicamente para contactarte.
Sin spam, sin presión — solo asesoría honesta.
Uno de nuestros agentes se comunicará contigo en menos de 24 horas.
Gracias por confiar en el Great Insurance Team.
Preguntas Frecuentes
Las preguntas que nos hacen todos los días — respondidas sin rodeos.
El seguro de salud ACA (Affordable Care Act) son planes médicos del Marketplace federal disponibles para residentes de Estados Unidos. Cubren emergencias, hospitalización, medicina preventiva y más. Muchas familias califican para créditos tributarios que reducen la prima a $0 por mes. En Florida, Great Insurance Team ofrece asesoría gratuita en español para encontrar el plan correcto según tu ingreso familiar.
El costo varía según la edad, el ingreso familiar y el plan elegido. Con los créditos tributarios del Marketplace ACA, muchas familias hispanas en Florida pagan desde $0 al mes. Para una cotización precisa y gratuita, llama al (954) 394-7439 o cotiza en línea en enrollsalud.com/q/liliana-vera.
Medicare Advantage (Parte C) combina Medicare Parte A, B y generalmente D en un solo plan ofrecido por compañías privadas aprobadas por Medicare. Incluye beneficios adicionales como dental, visión, audífonos y gimnasio — frecuentemente con prima mensual de $0. Great Insurance Team te ayuda a comparar planes disponibles en tu área de Florida sin costo alguno.
Sí. Muchos residentes legales y personas con ciertos estatus migratorios califican para planes ACA del Marketplace federal. La elegibilidad depende del estatus migratorio específico. Un agente de Great Insurance Team puede orientarte de forma gratuita y confidencial en español.
Los seguros suplementarios son coberturas adicionales para situaciones como cáncer, accidentes graves, infarto o derrame cerebral. Sus beneficios se pagan directamente al asegurado y complementan el seguro de salud principal, cubriendo gastos como deducibles, pérdida de ingresos o transporte que el plan médico no cubre.
Sí. Las empresas con 2 a 50 empleados en Florida pueden ofrecer planes de salud grupal. Las primas que paga el empleador son generalmente deducibles como gasto empresarial. Ofrecer seguro médico reduce la rotación de empleados hasta un 25% y es el beneficio más valorado por el talento hispano en Florida.